论文信息
作者谢增毅
作者单位中国社会科学院法学研究所
期刊《法学研究》
期号2024 年第 3 期
学科分类经济法
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摘要
本文分析平台用工中劳动关系认定的新规与裁判思路，提出分类保障的制度建议。
正文
平台经济的发展对传统劳动关系认定标准提出了挑战。
一、从属性标准的再审视：人格从属性、经济从属性与组织从属性的权重调整。
二、新规要点：「不完全劳动关系」的引入与适用边界。
三、制度建议：构建分层分类的劳动权益保障体系。
本文分析平台用工中劳动关系认定的新规与裁判思路，提出分类保障的制度建议。
平台经济的发展对传统劳动关系认定标准提出了挑战。
一、从属性标准的再审视：人格从属性、经济从属性与组织从属性的权重调整。
二、新规要点：「不完全劳动关系」的引入与适用边界。
三、制度建议：构建分层分类的劳动权益保障体系。